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採用
- 2026年8月7日
【CINC独自調査】生成AIは求職者の企業選びをどう変えているのか？就職・転職活動における生成AI利用の実態
株式会社CINCは、就職・転職活動における生成AI利用の実態を調査しました。 全 […]
- 2026年8月7日
若年層の約半数が「ブルーワーカー職種に興味・検討・応募経験あり」一方で、今後数年以内の転職可能性は15.3%に留まる【20代転職希望者調査】
株式会社学情は、21〜29歳の男女190人を対象に、ブルーワーカー職種への転職・ […]
- 2026年8月6日
『HelloBoss』、法人向け次世代AI採用ソーシングツール「Talent Engine」を提供開始！1000万人規模のハイクラス人材からマッチする候補者を５秒で発掘
株式会社NGAは、AI求人プラットフォーム「HelloBoss」で法人向け採用ソ […]
- 2026年8月6日
ギブリー、新卒採用における性格・基礎能力・AIスキルをワンプラットフォームで評価する適性検査「Track Talent Assessment」提供開始
株式会社ギブリーは、新卒採用向けのWeb適性検査「Track Talent As […]
- 2026年8月6日
【企業調査】AI時代の新卒採用、「4割超」の企業が選考手法を見直し、低学年向け施策にも6割超が関心
大学生協事業連合UNIVCOOPキャリアナビ事務局は、2027年～2028年卒採 […]
- 2026年8月6日
【2026年最新版】ITエンジニア組織の現在地：AI普及により約7割の企業が外部人材の比率を増やしていく方針へ
株式会社BREXA SOLVIAは、ITエンジニア採用と外部人材活用に関する調査 […]
- 2026年8月5日
人材派遣会社向け音声AIエージェント「ALICE」、就業直後のフォロー漏れと更新確認漏れを防ぐ新機能を9月より提供開始
株式会社VODEは、人材派遣会社向け音声AIエージェント「ALICE」に新機能を […]