株式会社NGAは、AI求人プラットフォーム「HelloBoss」で法人向け採用ソーシングツール「Talent Engine」の提供を開始しました。
求人票や採用条件をアップロードすると、AIが1000万人規模の公開人材情報を横断検索し、約5秒で候補者を抽出します。
候補者の適合度推定や経歴サマリー、個別のスカウト文も自動生成し、発掘からアプローチまでを支援します。
初期費用と成果報酬が0円の月額定額制で、多言語・グローバル採用にも対応します。
記事の概要
「Talent Engine」は、求人票や採用条件をテキストで貼り付けるか、ファイルをアップロードして利用するサービスです。
AIは国内の主要キャリアSNSを中心に、日本在住・日本関連の公開人材情報を1000万人規模で横断検索します。
対象には20〜30代の即戦力層を中心に、年収800万円以上の候補者が7割以上含まれるとしています。
検索対象のプロフィールは24時間単位で更新され、重複・無効・失効プロフィールを自動で除外します。
候補者ごとに求人要件との適合度を示すAIマッチスコアを算出し、公開プロフィールをもとに経歴サマリーを作成します。
採用要件や企業情報、担当者情報、候補者情報をもとに、個別のスカウトメッセージも自動で用意します。
求人票とサイト表示、スカウトメッセージは多言語に対応し、外国籍の求職者や海外在住の人材も提案できます。
料金は初期費用と成果報酬が0円の月額定額制で、登録不要の無料お試し利用と期間限定キャンペーンを実施しています。
記事のポイント
- 5秒で候補者を抽出： 求人票や採用条件を入力すると、AIが公開人材情報を横断検索し、企業の要件に合う候補者を約5秒で抽出します。
- 選定からアプローチまで： 候補者ごとのAIマッチスコアや経歴サマリーに加え、企業情報などを反映したスカウト文も自動生成します。
- 定額制と海外採用対応： 初期費用と成果報酬は0円の月額定額制で、外国籍人材や海外在住者への多言語対応も可能です。
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株式会社NGAのプレスリリース（2026年8月6日 12時30分）『HelloBoss』、法人向け次世代AI採用ソーシン…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000083628.html