パーソルファクトリーパートナーズ株式会社様がAI面接（ITSUMEN）を導入

株式会社マルジュが提供するAI面接機能「ITSUMEN」が、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社に導入されました。
製造業務の人材派遣・アウトソーシングを手がける同社は、夜間や休日など営業時間外の応募者対応を強化します。
AIは応募者の評価や合否を判断せず、対話を通じた情報収集と整理を担います。

記事の概要

株式会社マルジュは、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社に「ITSUMEN」のAI面接機能が導入されたと発表しました。
パーソルファクトリーパートナーズは、製造業務の人材派遣・請負・アウトソーシングサービスを提供しています。
今回の導入は、夜間に求職活動を行う応募者への対応体制を強化することが目的です。
AI面接では、AIアバターが応募者と対話し、就業経験や応募理由、確認したい条件・配慮事項などを聞き取ります。
回答内容に応じた深掘り質問により、応募者が整理しきれていない情報や伝え漏れがちな内容も収集します。
同社では、AIを応募者の評価や合否の判断には使わず、取得情報をもとに企業担当者が最終判断します。
マルジュによると、録画面接からAI面接へ切り替えたケースでは、回答率が約4割から約6割に向上した実績があります。

記事のポイント

1. AIが応募内容を深掘り： AIアバターが就業経験や応募理由、希望条件などを聞き取り、回答に応じて追加質問を行います。
2. 夜間の登録機会を拡大： 営業時間外にも応募者対応を進め、求職意欲が高いタイミングでの登録機会を確保します。
3. 回答率が約2割向上： 録画面接からAI面接へ切り替えたケースでは、回答率が約4割から約6割に向上しました。

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