- 2026年7月13日
企業とエンジニアを「AI活用度」でマッチングする『proplaiz（プロプライズ）』を提供開始
新サービス『proplaiz（プロプライズ）』は、企業とエンジニアをAI活用度で […]
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採用
- 2026年7月10日
【調査データ有】AI時代の選考、Z世代の受け止め方ー約6割が面接が「楽になる」と期待するも、AI判定だけの不採用には約半数が「納得いかない」
AI時代におけるZ世代の選考に関する調査結果が注目されています。約6割がAI面接 […]
- 2026年7月8日
転職経験者の約3割が面接日程が合わず選考辞退、1次面接のAI化には約3人に1人がポジティブと回答
転職経験者の約3割が面接日程の都合で選考を辞退していることが明らかになりました。 […]
- 2026年7月6日
「人間が運転手、AIはナビ」─ 面接伴走AI『Conavia Recruit』モニター募集開始
「人間が運転手、AIはナビ」という新しいコンセプトの面接伴走AI『Conavia […]
- 2026年7月2日
採用AIエージェント「採用一括かんりくん」、 就活支援サービス「デアイバ」とAPI連携を開始
採用AIエージェント「採用一括かんりくん」が就活支援サービス「デアイバ」とAPI […]
- 2026年7月2日
AI面接サービス「HeyJob」、企業の人材理解をデータで支える新ブランド「HR-LENS」へリブランド
AI面接サービス「HeyJob」が新ブランド「HR-LENS」へリブランドしたこ […]
- 2026年6月30日
AIの影響に伴う「新卒厳選採用」の報道に高い危機感、28卒の約5人に1人が「就活スケジュールの前倒し」
AIの普及が「新卒厳選採用」を助長し、28卒の約20%が就活スケジュールを前倒し […]