【パーソルファクトリーパートナーズ】求職者向け「AI設問付き面談」を開始

パーソルファクトリーパートナーズは、求職者向けの「AI設問付き面談」を2026年7月21日に試験導入しました。
製造業の人材派遣・アウトソーシング事業で、夜間のスタッフ登録面談にAIが対応します。
求職者は、翌営業日以降の担当者によるオンライン面談か、AIとの即時対話を選択できます。
AIは合否を判定せず、回答内容は担当コーディネーターが確認します。

記事の概要

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、2026年7月21日から「AI設問付き面談」を試験導入しました。
製造業では交替勤務制を採用する職場が多く、求職者が夜間に仕事探しや登録を行うケースがあります。
同社では、夜20時から翌朝9時までの夜間帯の登録申し込みが全体の2割弱を占めています。
今回の仕組みでは、スタッフ登録後にアバターが職歴、志望理由、希望条件、配慮事項を質問します。
求職者の回答に応じて追加質問を行い、回答内容を文字起こししたうえで、本人が確認・修正できます。
機能には株式会社マルジュのAI面接・録画面接ツール「ITSUMEN」を活用しています。
AIは評価や合否判定を行わず、担当コーディネーターが回答を確認し、仕事紹介などに活用します。

記事のポイント

1. 夜間の一次面談に対応： 夜20時から翌朝9時まで、AIが一次面談に対応します。求職者は職歴や志望理由、希望条件、配慮事項を回答できます。
2. 回答の確認・修正が可能： AIは回答に応じて追加質問を行い、内容を文字起こしします。求職者は登録前に回答内容を確認・修正できます。
3. 2027年3月末まで検証： 2027年3月末まで試験運用し、登録率や利用状況を検証します。2026年8月11日から14日には終日対応も試します。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES

【パーソルファクトリーパートナーズ】求職者向け「AI設問付き面談」を開始

パーソルテンプスタッフ株式会社のプレスリリース（2026年8月6日 11時05分）【パーソルファクトリーパートナーズ】求…