TAG
人事
- 2026年5月28日
【AX INSIGHT|AI実践伴走レポート 2026年5月号】株式会社AX、「人事総務・売上集計・社内定着で進む、AI実装支援の現在地」を公開 | 株式会社AXのプレスリリース
株式会社AXが発表したレポートは、AI実装支援の現状を具体的に示しており、企業に […]
- 2026年5月28日
【オリックス生命×リードクリエイト対談】AI時代、人事は適材適所をどう実現するのか──戦略的人材ポートフォリオの実践
オリックス生命とリードクリエイトの対談では、AIを活用した戦略的人材ポートフォリ […]
- 2026年5月28日
『HERP AI Recruiter』、新機能リリース第三弾として「選考サマリ」を提供開始
『HERP AI Recruiter』が新機能「選考サマリ」をリリースしました。 […]
- 2026年5月26日
なぜ人手不足でも生産性が上がらないのか？— 人材配置を最適化する「AI HRPro on IDX」で最適化AIモデル発表
「AI HRPro on IDX」の発表は、人手不足の解消を目指す新たな試みです […]
- 2026年5月26日
【27卒・高卒採用動向】“AIに代替されない”現場職に企業の高い期待、6割が「採用方針は変えない／積極化」と回答
AIの進化に伴い、現場職の重要性が再評価されています。調査によると、約6割の企業 […]
- 2026年5月26日
【月116時間削減】“人が足りないのに給与を上げる”をどう実現する？中小企業支援で求められる「人事評価×生成AI」活用法とは
中小企業が人手不足の中で給与を引き上げるために、生成AIを活用した人事評価の重要 […]
- 2026年5月26日
「AIを使いこなすエンジニアに、最高水準の報酬を」株式会社ハロー、2027年末までにエンジニア平均年収1,500万円達成を宣言
株式会社ハローが、2027年末までにAIエンジニアの平均年収を1,500万円に引 […]