人事

• 2026年4月9日

AIが雇用に与える影響はまるで満潮のように–MITの報告書 – ZDNET Japan

MITの最新研究は、AIの進化が雇用に与える影響が緩やかであることを示しています […]

• 2026年4月7日

【4月23日（木）13時30分～／若手採用カンファレンス2026】AI時代の採用戦略を徹底解説― いま、人事担当者に求められるスキルとは ―

AI時代における採用戦略をテーマにしたカンファレンスが開催されます。人事担当者に […]

• 2026年4月7日

採用工程における応募〜選考をAIで自動化し、人事担当者×AIの掛け算で採用にかかる工数削減と評価精度向上を実現するAI人材統合システム『AI-Ike Enterprise』が4月7日(火)より利用開始

AI人材統合システム『AI-Ike Enterprise』の導入により、採用工程 […]

• 2026年4月6日

One人事、大阪市水道局との「人材データとAIを活用した人事配置案作成に関する共同研究」の成果として業務削減効果を確認

大阪市水道局がOne人事と共同で、AIを活用した人事配置案の研究を進め、業務削減 […]

• 2026年4月6日

日本企業の経営者はAIオタク、「我が社に変革人材がいない」とは噴飯ものだ

日本企業の経営者がAIに対して熱心である一方で、実際の変革を担う人材が不足してい […]

• 2026年4月3日

ASCII.jp：マイクロソフト、日本に1.6兆円投資へ　AI覇権を狙う本気戦略

マイクロソフトの1.6兆円投資計画は、日本のAIインフラ整備やサイバーセキュリテ […]

• 2026年4月3日

荒川区、AI活用のタレントマネジメント導入–適切な人材配置と育成を支援 – ZDNET Japan

荒川区がAIを活用したタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入する […]

• 2026年4月2日

NALYSYS、面接の属人化を解消する「AI面接」機能を本格提供開始

NALYSYSが新たに提供を開始した「AI面接」機能は、面接プロセスの属人化を解 […]

• 2026年4月2日

AI時代の雇用の安定を支えるのは「適応力」、2026年版「ETSヒューマン・プログレス・レポート」を発表

2026年版の「ETSヒューマン・プログレス・レポート」が、AI時代における雇用 […]

• 2026年4月2日

元ロート製薬CHRO・髙倉千春氏と読み解く「AI時代に求められる人事の本質」全4回の解説シリーズを公開

元ロート製薬CHROの髙倉千春氏が、AI時代の人事の本質を解説するシリーズを公開 […]