人事

• 2026年3月27日

企業の差は「AI活用量」ではなく「判断できる人材の数」で決まる（組織行動科学®）

企業の競争力はAIをどれだけ活用するかだけでなく、AIを効果的に判断できる人材の […]

• 2026年3月26日

Unipos、AIが称賛をサポートする「投稿アドバイス機能」を提供開始

Uniposが新たに導入したAIによる「投稿アドバイス機能」は、社員の称賛を効果 […]

• 2026年3月25日

エンジニアの「モチベーション」にAIでアプローチ、 “候補者に響く” スカウトを瞬時に作成できるAI機能をリリース

エンジニアのモチベーションにAIがアプローチすることで、企業は候補者に響くスカウ […]

• 2026年3月25日

人材派遣のフジアルテ、AIによる即時架電で応募者との接触率約80%を達成

人材派遣会社フジアルテがAIを活用し、応募者への即時架電を実現しました。この取り […]

• 2026年3月25日

中小企業の人事評価課題をAIで解決するクラウドサービス「Scale人事評価」をリリースー給与査定シミュレーションや1on1支援まで、人事評価業務の全工程をワンストップでカバー

中小企業が抱える人事評価の課題をAIが解決する「Scale人事評価」のリリースは […]

• 2026年3月24日

エンジニアの8割超がAI積極活用企業への転職を希望する時代に──「転職させないキャリア支援」で個人と社会を変えるファインディ・中村弘平の信念

エンジニアの8割超がAI活用企業への転職を希望する中、ファインディの中村弘平氏は […]

• 2026年3月23日

「採用一括かんりくん」、AI面接サービス「AI RECOMEN」とシステム連携を開始

「採用一括かんりくん」がAI面接サービス「AI RECOMEN」とのシステム連携 […]

• 2026年3月23日

AIは雇用を奪うのか？　米国の最新動向と日本市場の静かな変化 – ZDNET Japan

米国ではAI導入に伴うホワイトカラー削減が進行中で、雇用の置き換えと創出が同時に […]

• 2026年3月22日

AI時代の人材育成は「教える」から「判断経験設計」へ：980社・33.8万人の実践と分析から明らかになった考え方を公開（組織行動科学®）

AI時代における人材育成の新たなアプローチが注目されています。「教える」から「判 […]

• 2026年3月19日

企業はなぜサイバー攻撃を防げないのか　～AI時代の最新サイバー情勢から考える次世代CSIRTと必要人材を徹底生解説～

企業がサイバー攻撃を防げない理由を探る本記事は、AI時代におけるサイバーセキュリ […]