- 2026年3月19日
AI時代に必須：判断できる人材を育てるには、「まずどの仕事から変えるべきか？」企業が最初に着手すべき「判断構造設計」の対象業務と診断視点を公開（組織行動科学®）
AI時代における企業の変革に向け、判断できる人材の育成が急務です。特に「判断構造 […]
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人事
- 2026年3月19日
シャープ、AIとテレビで介護を支援する「AIトレーナー」 – Impress Watch
シャープが開発した「介護向けAIトレーナー」は、高齢者の機能訓練をAIとテレビで […]
- 2026年3月19日
「AIが見抜く、『魔が差した離職』の兆しを自信を持って防ぐ」— 企業向けチームシミュレーター「クロスアクシア（CROSS AXIA）」、退職リスクの可視化を実現
企業向けチームシミュレーター「クロスアクシア」は、AIを活用して従業員の退職リス […]
- 2026年3月19日
【PIVOT出演】リーディングマーク代表 飯田悠司が動画「【AI時代の組織戦略】『人が辞めない組織』のつくり方」に出演
リーディングマークの飯田悠司氏が「AI時代の組織戦略」をテーマに出演し、社員が辞 […]
- 2026年3月19日
AI時代に必須の「判断できる人材」を育てる前に必要な「組織の判断構造設計プログラム」を提供開始（組織行動科学® 判断デザインラボラトリー）
AI時代において、組織の判断力を向上させる「判断構造設計プログラム」が登場しまし […]
- 2026年3月19日
調査レポート公開：AI時代に必須の「判断できる人材」が育つ企業は、組織の判断構造を設計している ― 33.8万人・980社の分析から見えてきた共通条件（組織行動科学® 判断デザインラボラトリー）
AI時代における「判断できる人材」の育成が注目されています。この調査は、980社 […]
- 2026年3月18日
2026年共同親権スタート、「面会交流の取り決め率」わずか30%──AIが養育計画書を自動生成
2026年から始まる共同親権制度において、面会交流の取り決めが30%に留まる中、 […]
- 2026年3月18日
AI時代、プロフェッショナルをどう育てるのか？― 編集・開発・企業現場から考えるスキル再定義
AIの進化に伴い、プロフェッショナル育成の再定義が急務となっています。編集や開発 […]
- 2026年3月18日
ジョブ型AI「Job-Us」、ジョブディスクリプションを基軸とした目標設定をAIが分析し最適化する「目標設定AI」を提供開始
ジョブ型AI「Job-Us」が新たに目標設定AIを提供開始しました。このAIはジ […]
- 2026年3月18日
【AI時代の働き方調査2026】ビジネスにおける生成AI活用は約90％生成AIへの期待は「単純作業からの解放」と「自己成長/組織貢献/楽しさ」
2026年の調査で、ビジネスにおける生成AIの活用が約90％に達し、期待が「単純 […]