ラグザス調査、会社員の52.4％がAI人材の市場価値上昇を予想

ラグザスが提供する人材紹介エージェント「HUGAN」は、会社員250名を対象にAI時代のキャリア意識を調査しました。
AIの普及で仕事量が減ると回答した人は25.6％でした。
一方、52.4％はAIを使いこなせる人材の市場価値が上がると回答しました。

記事の概要

調査は、仕事における生成AIの利用状況や、AI普及による仕事量の変化を尋ねたものです。
仕事で生成AIを月に数回以上利用している人は51.2％でした。
内訳は、ほぼ毎日利用が23.6％、週に数回利用が16.8％、月に数回利用が10.8％です。
一方、生成AIを一度も利用したことがない人は38.8％でした。
AIの普及で仕事量が減るとの回答は25.6％で、変わらないとの回答が44.4％で最多でした。
AIを使いこなせる人材の市場価値が上がるとの回答は52.4％で、下がるとの回答は4.8％でした。
AIで変化する業務は、資料作成や文章作成が減るとの回答が43.6％で最多でした。
市場価値を高めるために重要なスキルは、生成AIを使いこなすスキルが50.8％で最多でした。

記事のポイント

1. 生成AIの利用状況： 会社員の51.2％が仕事で生成AIを月に数回以上使う一方、38.8％は一度も利用していませんでした。
2. 仕事量の見通し： AIの普及で仕事量が減るとの回答は25.6％で、変わらないとの回答は44.4％となりました。
3. 求められるスキル： 重要なスキルは生成AIの活用が50.8％で最多でした。専門知識・専門スキルは37.6％でした。

このニュースがもたらす影響

• 導入を検討する企業： 利用者51.2％と未利用者38.8％の差は、全社一律の導入よりも、従業員の経験値を踏まえた段階別支援や業務別の活用設計を先に考える必要を示します。
• 人材・採用担当： AI活用力を市場価値につながる要素と見る回答が多いことから、採用要件や評価制度で、専門性に加えてAIを業務へ組み込む力をどう見極めるかが課題になりそうです。
• 人材サービス事業者： 求職者のAIスキル習得意向と、行動予定がない層の双方が存在するため、求人紹介だけでなく、既存の専門性とAI活用を結び付ける支援が差別化要素になる可能性があります。

このニュースの背景

今回の調査は、仕事での生成AIの利用状況や、AIの普及による仕事量・市場価値・必要なスキルへの見方を把握する目的で実施されました。
仕事で生成AIを月に数回以上使う会社員がいる一方、一度も使ったことがない人もおり、業務での接点には差があります。
資料作成や文章作成、定型作業などの変化が予想される一方、生成AIの活用スキルだけでなく、専門知識やコミュニケーション能力も重要だと見られています。

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