- 2026年5月26日
なぜ人手不足でも生産性が上がらないのか？— 人材配置を最適化する「AI HRPro on IDX」で最適化AIモデル発表
「AI HRPro on IDX」の発表は、人手不足の解消を目指す新たな試みです […]
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人事
- 2026年5月26日
【27卒・高卒採用動向】“AIに代替されない”現場職に企業の高い期待、6割が「採用方針は変えない／積極化」と回答
AIの進化に伴い、現場職の重要性が再評価されています。調査によると、約6割の企業 […]
- 2026年5月26日
【月116時間削減】“人が足りないのに給与を上げる”をどう実現する？中小企業支援で求められる「人事評価×生成AI」活用法とは
中小企業が人手不足の中で給与を引き上げるために、生成AIを活用した人事評価の重要 […]
- 2026年5月26日
「AIを使いこなすエンジニアに、最高水準の報酬を」株式会社ハロー、2027年末までにエンジニア平均年収1,500万円達成を宣言
株式会社ハローが、2027年末までにAIエンジニアの平均年収を1,500万円に引 […]
- 2026年5月25日
「AIによる雇用喪失」への不安、大幅に増加–2024年の28％から2026年は40％ – ZDNET Japan
AIによる雇用喪失への不安が2024年の28％から2026年には40％に増加する […]
- 2026年5月22日
AIが組織の壁を壊す？人的資本経営の現在地と未来│伊藤邦雄氏 × 田中研之輔対談 動画公開
伊藤邦雄氏と田中研之輔氏の対談では、AIが組織内の壁を打破し、人的資本経営の新た […]
- 2026年5月21日
トラスコ中山と富士通、AI活用で人事異動プロセスを高速化–異動案作成工数を削減 – ZDNET Japan
トラスコ中山と富士通がAIを活用して人事異動プロセスの高速化を実現しました。約9 […]