人事

• 2026年6月2日

派遣スタッフへの生成AI実践研修を開始　実務直結型のオリジナル研修でスキル習得を支援

企業が派遣スタッフ向けに生成AIの実践研修を開始しました。実務に直結した内容で、 […]

• 2026年6月1日

【記事公開のお知らせ】「AIエンジニアを中心としたAI人材採用のプロフェッショナルに聞く、ディープテック領域の”最新”採用戦略 〜転職市場にいない希少人材を、論文やSNSから探し出す方法〜」を公開

新たに公開された記事では、希少なAI人材を効果的に採用するための最新戦略が紹介さ […]

• 2026年6月1日

「CIY倫理憲章」を制定─AI×HR時代に向け「本人開示」「公平性」「人間中心」を明文化

「CIY倫理憲章」の制定は、AIと人材管理が融合する中で、個人情報の開示や公平性 […]

• 2026年5月29日

株式会社uloqo、AIと低コストリソースを活用し採用活動の内製化を支援する「AI×採用内製化支援」を提供開始

株式会社uloqoが新たに提供を開始した「AI×採用内製化支援」は、AI技術を駆 […]

• 2026年5月29日

次世代版対話型AI面接サービスSHaiN 採用分析レポートを高度化

次世代版対話型AI面接サービスSHaiNが採用分析レポートを高度化しました。これ […]

• 2026年5月29日

【採用担当者503名に調査】新卒採用担当の64.0%が”AI書類”で選考落とし経験あり

新卒採用担当者の64.0%がAI生成の書類で選考落ちさせた経験があるとの調査結果 […]

• 2026年5月28日

【AX INSIGHT|AI実践伴走レポート 2026年5月号】株式会社AX、「人事総務・売上集計・社内定着で進む、AI実装支援の現在地」を公開 | 株式会社AXのプレスリリース

株式会社AXが発表したレポートは、AI実装支援の現状を具体的に示しており、企業に […]

• 2026年5月28日

【オリックス生命×リードクリエイト対談】AI時代、人事は適材適所をどう実現するのか──戦略的人材ポートフォリオの実践

オリックス生命とリードクリエイトの対談では、AIを活用した戦略的人材ポートフォリ […]

• 2026年5月28日

『HERP AI Recruiter』、新機能リリース第三弾として「選考サマリ」を提供開始

『HERP AI Recruiter』が新機能「選考サマリ」をリリースしました。 […]

• 2026年5月27日

「脳科学×AIで「伸びる人」を発掘

脳科学とAIの融合により、才能や成長可能性を持つ人材を効率的に発見する新しい手法 […]