シスタ、介護施設向け勤怠サービスを「みちケア シフト」に無料追加

シスタは、介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」で勤怠サービスの無料提供を始めます。
対象は、「みちケア シフト」を契約している施設で、提供開始日は2026年11月1日です。
施設のタブレットやPCで、QRコードによる出勤・休憩・退勤の記録が可能になります。
勤務表と出退勤実績を同じデータ基盤で管理できるようになります。

記事の概要

シスタは2026年11月1日から、「みちケア シフト」契約施設に「みちケア 勤怠」を無料提供します。
新規契約の施設も対象で、初期費用と月額利用料はかかりません。
施設にあるタブレットまたはPCを使い、専用機器や設置工事なしで利用できます。
職員はQRコードを読み取り、出勤・休憩・退勤を打刻できます。
主な機能として、勤務状況ボード、打刻履歴の確認、職員ごとのQRコード一括印刷、勤怠実績のCSV出力を提供します。
職員情報は「みちケア シフト」から自動同期されるため、新たな登録は不要です。
打刻ログは勤務表と同じデータ基盤に蓄積され、計画と実績を一つの場所で扱えます。
カメラはQRコードの読み取りだけに使い、画像は保存・送信せず、打刻データは暗号化通信で送信します。

記事のポイント

1. 既存端末で勤怠を記録： 施設のタブレットやPCをタイムレコーダーとして使い、専用機器や設置工事なしで運用を始められます。
2. 勤務表と実績を連携： 「みちケア シフト」の勤務表と打刻ログを同じ基盤で管理し、計画と実績の確認を効率化できます。
3. シフト契約施設は無料： 「みちケア シフト」の契約施設は、初期費用と月額利用料なしで「みちケア 勤怠」を利用できます。

このニュースがもたらす影響

• 導入検討施設： 既存のタブレットやPCを使え、追加費用もかからないため、専用機器の購入や職員情報の再登録を避けながら勤怠管理を始められる可能性があります。
• 介護SaaS提供者： 勤務表と勤怠実績を同じ基盤で扱う構成が示されたことで、介護施設向けサービスでは個別機能だけでなく、業務データの連携範囲が比較軸になる可能性があります。
• 施設運営担当者： 勤務表と出退勤の記録を一つの場所で確認できるため、予実照合や日々の勤務状況確認の手順を見直す契機になりそうです。

このニュースの背景

介護施設では、勤務表と出退勤実績がExcelやタイムカードなどに分かれ、予実の照合や運営指導に備えた確認を手作業で行っているとされています。
「みちケア シフト」の導入施設から、勤務表と出退勤をデータ連携したいという要望が寄せられていました。
一方で、新たな勤怠システムには費用や職員情報の登録、機器の準備が必要となり、導入時の負担が課題になっていました。

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