リブランディング、従業員規模別に企業公式サイトのAIOスコアを調査

リブランディングは、企業公式サイトのAIOに関する11項目を独自調査しました。
情報収集を完了した43,332社のうち、従業員数を確認できた2,608社を規模別に比較しました。
AIOスコアの平均は、従業員300人以上の企業が21.6点で最も低い結果でした。

記事の概要

調査対象は、独自企業データベースで情報収集した公式サイト49,568社です。
このうち情報収集を完了できた43,332社を対象に、AIOスコアを算出しました。
従業員数が1人以上で登録されていた2,608社を、4つの規模区分に分けて比較しました。
平均スコアは、1〜9人が26.8点、10〜49人が26.7点、50〜299人が25.3点でした。
300人以上は21.6点で、中央値も18.2点と、ほかの3区分の27.3点を下回りました。
300人以上では、確認できた項目が1つだけの企業が26.5%、5項目以上は13.4%でした。
電話番号や所在地、構造化データ、会社名の確認割合は、300人以上で低い結果でした。
一方で、サービス説明文は78.2%、独自調査・レポートへのリンクは22.7%で、300人以上が最も高い割合でした。

記事のポイント

  1. 大企業の平均が最低: 300人以上の企業は平均21.6点でしたが、ほか3区分の差は最大1.5点にとどまりました。
  2. 確認項目数に偏り: 300人以上では1項目のみの企業が26.5%で、5項目以上は13.4%でした。
  3. 調査上の制約: トップページ中心の機械判定で、下層ページにある情報は未検出となる可能性があります。

このニュースがもたらす影響

  • 導入を検討する企業: 大企業は平均値だけで導入判断せず、電話番号や所在地など項目別に、自社サイトの機械的な情報確認性を点検する必要がありそうです。
  • 同業のサービス提供者: 企業規模別の差を訴求する際は、スコア全体ではなく、サービス説明文や構造化データなど改善対象を分解して提案することが求められそうです。
  • 企業サイト運用部門: トップページ中心の判定では下層ページの情報が未検出になるため、サイト内の重要情報をどこにどう配置するか、運用基準を見直す契機になりそうです。

このニュースの背景

今回の調査は、公式サイト上でAI検索や生成AIが企業情報を読み取りやすくするための11項目を、機械的に確認したものです。
情報収集を完了した43,332社のうち、従業員数を確認できた2,608社を4区分に分け、企業規模ごとの情報整備状況を比較しています。
300人以上では、基本情報や構造化データの確認割合が低い一方、サービス説明文や独自調査・レポートへのリンクは高く、項目によって傾向が分かれました。
また、トップページ中心の判定であるため、下層ページにのみ記載された情報は未検出となる可能性があります。

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詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

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リブランディング株式会社のプレスリリース(2026年9月22日 10時00分)【独自調査】従業員規模でAIOスコアに差。…

【独自調査】従業員規模でAIOスコアに差。300人以上の企業で最も低い結果に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000142932.html

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