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採用
- 2026年7月24日
ジールス、大学・居住地・人脈を問わず、誰もが実在する社員7名と24時間365日対話できる「AI OBOG訪問」を開始
株式会社ZEALSは、実在する役員・社員のAIアバターと学生が対話できる「AI […]
- 2026年7月24日
「NALYSYS AI面接」新たに「逆質問機能」を搭載、双方向の対話により企業理解をサポート
レバレジーズ株式会社のAI人事プラットフォーム「NALYSYS」は、AI面接サー […]
- 2026年7月24日
Mico、採用管理システム「RPM」と連携。応募直後のAI即時架電で、採用成果向上に貢献
株式会社Micoは、AI電話システム「Mico Voice AI」と株式会社ゼク […]
- 2026年7月23日
夜間休日の応募者も自動対応する、AI面接・録画面接システムITSUMEN、設問ごとのナレーションON/OFF機能を新搭載
株式会社マルジュは、AI面接・録画面接システム「ITSUMEN」に設問ごとのナレ […]
- 2026年7月23日
AI普及でITコンサル需要が急拡大、求人倍率30倍超え40～50代の転職希望者は3年で3倍に
レバテック株式会社は、「IT人材の正社員転職市場動向」を発表しました。 2026 […]
- 2026年7月22日
社是「利他主義」を掲げる株式会社LIFULLが「BaseMe」を28卒採用に導入 ― 26卒・27卒に続く3期連続の採用活動での活用
株式会社LIFULLが、株式会社ベースミーのAIキャリアエージェント「BaseM […]
- 2026年7月22日
株式会社ヒューマネージ、人事の意思決定を支援する「Humanage AI Intelligence」構想を始動
株式会社ヒューマネージは、人事の意思決定を支援するAI構想「Humanage A […]
- 2026年7月22日
ヒューマネージ、500万人の適性検査データを活用したAI面接サービス『TG-WEB mee』の提供開始
株式会社ヒューマネージは7月22日、AI面接サービス『TG-WEB mee』の提 […]