- 2026年7月22日
医療AI企業AIトリックス、健康経営支援サービス「V.Doc」PoC参加企業の募集を受付開始
AIトリックス株式会社が、健康経営支援サービス「V.Doc」の法人向けPoCを開 […]
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人事
- 2026年7月22日
【AI時代のゲームエンジニア・クリエイター調査】9割超がスキル陳腐化を懸念！ミドル層の大多数が実践するリスキリングと、世代で異なるキャリア戦略
株式会社Hiraku agentは、ゲーム業界で働く20～50代のエンジニア・ク […]
- 2026年7月22日
社是「利他主義」を掲げる株式会社LIFULLが「BaseMe」を28卒採用に導入 ― 26卒・27卒に続く3期連続の採用活動での活用
株式会社LIFULLが、株式会社ベースミーのAIキャリアエージェント「BaseM […]
- 2026年7月22日
オートデスク、「2026 年度版 デザインと創造の業界動向調査：AI 動向」日本語版を公開 ― AI 活用は「導入」から「成果創出」のフェーズへ
オートデスク株式会社は、「2026年度版 デザインと創造の業界動向調査：AI動向 […]
- 2026年7月22日
「分析はできても、実行できない」を終わらせる。ADTANK、経営直結型AIエージェント「ADTURN」を始動
ADTANK株式会社は、経営直結型AIエージェント「ADTURN（アドターン）」 […]
- 2026年7月22日
「AI環境における人材とマネジメントに関する定量調査」を発表 正規雇用者の生成AI利用率は54.3％、半年で12.4pt増加 AIヘビーユーザーの中でも「メタ・スキル」の高低で業務成果に最大3.6倍差
パーソル総合研究所は、「AI環境における人材とマネジメントに関する定量調査」を発 […]
- 2026年7月22日
株式会社ヒューマネージ、人事の意思決定を支援する「Humanage AI Intelligence」構想を始動
株式会社ヒューマネージは、人事の意思決定を支援するAI構想「Humanage A […]
- 2026年7月22日
AI活用が進むほど「独自性」と「人材」が毀損される –先進企業ほど気づく“AI活用の罠”
ローランド・ベルガーは、上場企業のCxO・経営企画責任者200人を対象に、AI導 […]
- 2026年7月22日
採用DXサービス「harutaka」と採用管理システム「HRMOS採用」がAPI連携、シームレスなデータ一元化を実現へ
株式会社ZENKIGENは、採用DXサービス「harutaka」と株式会社ビズリ […]
- 2026年7月22日
【導入事例】『まるで採用メンバーが1人増えた感覚』──マンパワー不足を乗り越え、伴走型AIスカウト「RecUp」で2名採用とチャネル拡大を実現
株式会社Delightは、AIスカウトサービス「RecUp」の導入事例を公開しま […]