- 2026年3月24日
エンジニアの8割超がAI積極活用企業への転職を希望する時代に──「転職させないキャリア支援」で個人と社会を変えるファインディ・中村弘平の信念
エンジニアの8割超がAI活用企業への転職を希望する中、ファインディの中村弘平氏は […]
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人事
- 2026年3月23日
AIは雇用を奪うのか？ 米国の最新動向と日本市場の静かな変化 – ZDNET Japan
米国ではAI導入に伴うホワイトカラー削減が進行中で、雇用の置き換えと創出が同時に […]
- 2026年3月22日
AI時代の人材育成は「教える」から「判断経験設計」へ：980社・33.8万人の実践と分析から明らかになった考え方を公開（組織行動科学®）
AI時代における人材育成の新たなアプローチが注目されています。「教える」から「判 […]
- 2026年3月19日
企業はなぜサイバー攻撃を防げないのか ～AI時代の最新サイバー情勢から考える次世代CSIRTと必要人材を徹底生解説～
企業がサイバー攻撃を防げない理由を探る本記事は、AI時代におけるサイバーセキュリ […]
- 2026年3月19日
AI時代に必須：判断できる人材を育てるには、「まずどの仕事から変えるべきか？」企業が最初に着手すべき「判断構造設計」の対象業務と診断視点を公開（組織行動科学®）
AI時代における企業の変革に向け、判断できる人材の育成が急務です。特に「判断構造 […]
- 2026年3月19日
シャープ、AIとテレビで介護を支援する「AIトレーナー」 – Impress Watch
シャープが開発した「介護向けAIトレーナー」は、高齢者の機能訓練をAIとテレビで […]
- 2026年3月19日
「AIが見抜く、『魔が差した離職』の兆しを自信を持って防ぐ」— 企業向けチームシミュレーター「クロスアクシア（CROSS AXIA）」、退職リスクの可視化を実現
企業向けチームシミュレーター「クロスアクシア」は、AIを活用して従業員の退職リス […]
- 2026年3月19日
【PIVOT出演】リーディングマーク代表 飯田悠司が動画「【AI時代の組織戦略】『人が辞めない組織』のつくり方」に出演
リーディングマークの飯田悠司氏が「AI時代の組織戦略」をテーマに出演し、社員が辞 […]
- 2026年3月19日
AI時代に必須の「判断できる人材」を育てる前に必要な「組織の判断構造設計プログラム」を提供開始（組織行動科学® 判断デザインラボラトリー）
AI時代において、組織の判断力を向上させる「判断構造設計プログラム」が登場しまし […]