ディーエスブランドは、AIチャットボット「DSチャットボット」の「AI MODELプラン」で、採用サイト向けの専用ページを公開しました。
AIアバターが求職者の質問に自動回答し、仕事内容や応募条件、福利厚生などの情報を案内します。
採用担当者が対応できない時間帯の問い合わせにも対応し、応募前の疑問解消や業務負担の軽減を支援します。
記事の概要
ディーエスブランドが公開した専用ページでは、採用サイトでの「AI MODELプラン」の活用方法を紹介しています。
同プランでは、実在の人物のようなAIアバターが、企業が学習させた情報をもとに求職者の質問へ回答します。
質問の対象には、仕事内容や応募条件、福利厚生、職場環境などが含まれます。
求職者が必要な情報を確認しやすくすることで、企業理解を深め、採用時のミスマッチ抑制を支援します。
採用担当者は、繰り返し発生する問い合わせへの対応負担を軽減し、面接調整や選考対応に集中しやすくなります。
「AI MODELプラン」の初期費用は無料で、月額費用は22,000円（税込）からです。
「DSチャットボット」には無料体験版があり、「AI MODELプラン」の動作を試せます。
記事のポイント
- 求職者の質問に自動回答： 仕事内容や応募条件、福利厚生などの質問に、AIアバターが採用サイト上で自動回答します。
- 採用業務の負担を軽減： 担当者が対応できない時間帯も問い合わせに対応し、定型的な質問への回答業務を効率化します。
- 月額22,000円から提供： AI MODELプランは初期費用が無料で、月額22,000円（税込）から利用できます。
このニュースがもたらす影響
- 採用企業： 採用担当者は、問い合わせ対応を人が担うべき相談とAIに任せる定型質問に切り分け、夜間を含む応募前の接点を設計し直す必要がありそうです。
- 採用支援会社： 採用サイトの制作・運用では、情報を掲載するだけでなく、求職者の質問に応じて案内する機能まで含めた提案が求められる可能性があります。
- 求職者： 応募前に仕事内容や職場環境を確認できる機会が増えれば、企業ごとの理解度を高めたうえで応募先を比較する動きにつながると考えられます。
このニュースの背景
人材確保が課題となるなか、採用サイトは求職者が企業理解を深め、応募を検討する場になっています。
一方で、求職者が知りたい情報を十分に伝えられず、問い合わせ対応に採用担当者の時間が割かれている状況が示されています。
仕事内容や職場環境を理解しないまま応募・入社すると、認識のずれや早期離職につながる可能性があります。
こうした課題を受け、採用サイト上で質問にその場で回答し、企業理解を促す仕組みが提示されています。
関連するニュース
- バクリ株式会社とDr.AISEO株式会社が、ChatGPTとGeminiの参照先を6業界で調査しました。
- RUN.EDGEは、既存マニュアルから現場向けAIヘルプデスクとAIロープレを構築できるサービスを始めます。
- クラシル株式会社が、購買・行動データを統計処理したAIアバターによる調査・施策シミュレーションを提供します。
詳しい記事の内容はこちらから（引用元）
株式会社ディーエスブランドのプレスリリース（2026年11月12日 11時00分）AIアバターが求職者からの質問に24時…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000165637.html