マイクロニティは、AI業務改善プラットフォーム「mfloow」でAIエージェント機能「AIワーカー」の提供を2026年11月12日に開始しました。
AIとの対話で業務手順を整理し、メール作成や書類作成、データ集計などを自動実行します。
人事・総務・経理などの定型業務を対象に、可視化や標準化から自動化までを支援します。
記事の概要
AIワーカーは、AIに任せる作業の準備から実行までを担う機能です。
担当者はAIとのチャットで質問に答え、作業の進め方や判断条件を整理します。
プロンプトを作成しなくても、整理した内容をもとにAIへの指示を設定できます。
AIはmfloow上で管理する対象者情報や共有事項、添付資料などを参照して作業します。
メール文面や書類の作成、データ集計、記入漏れの確認などを実行し、不足情報があれば担当者に確認します。
GoogleドライブやMicrosoft SharePointと連携し、保存ファイルの読み取りや成果物の保存にも対応します。
入社手続きでは、オファーレターへの記入や入社案内メールの作成、提出書類の不備確認を行います。
メール送信や業務完了処理は担当者が行い、AIの作業内容は履歴として記録されます。
記事のポイント
- 対話で手順を整理: AIが必要な情報や進め方を質問し、担当者の回答から作業手順と判断条件を整理します。
- 定型作業を自動実行: 管理情報を参照して書類作成や集計、記入漏れ確認を行い、不足情報は担当者に尋ねます。
- 外部ストレージと連携: GoogleドライブやMicrosoft SharePointのファイルを読み取り、成果物も普段の保存先に保管します。
このニュースがもたらす影響
- 導入を検討する企業: 人事・総務・経理の担当者は、まず属人化した手順や判断条件を洗い出し、どこまでをAIに任せ、どこを人が確認するかを設計する必要がありそうです。
- 同業のサービス提供者: 定型作業の自動化だけでなく、手順の整理や外部ストレージ連携、作業履歴まで含めた運用設計が、企業向けAIサービスの比較軸になる可能性があります。
- バックオフィス担当者: メール送信や完了処理は人が担うため、担当者の役割は作業者から、AIの成果物を確認し例外を判断する監督者へ移る可能性があります。
このニュースの背景
企業で生成AIを業務利用している割合は86.4%ですが、約7割は議事録やメール作成の補助に使われています。
一方、AIに日常業務を任せるには、確認事項や処理順序、判断条件を事前に整理する必要があります。
担当者の経験に依存した業務では手順の明文化自体に手間がかかるため、対話を通じて手順を整理し、実行までつなげる機能が登場しました。
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詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
株式会社マイクロニティのプレスリリース(2026年11月12日 10時00分)AIが定型業務を自動実行、mfloowが「…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000175284.html