TechSuiteがAI検索のIT人材選定調査、87社を分析

TechSuiteは、IT人材派遣・SES・IT人材紹介会社の選定に関するAI検索の実態を調査しました。
ChatGPT、Google AI Overviews、Microsoft Copilotによる72件の回答を分析しました。
AIが挙げた事業者は87社に及び、回答の根拠やAIごとの傾向にも違いが見られました。

記事の概要

TechSuiteが運営する「AI検索パートナーズ」は、IT人材派遣・SES・IT人材紹介会社の発注先選びに関する調査を実施しました。
調査対象は、ChatGPT・Google AI Overviews・Microsoft Copilotの3プラットフォームです。
2026年11月時点で、24クエリに対する72件のAI回答を取得しました。
AIが名前を挙げた事業者は87社で、首位は登場率44.4%、2位は40.3%でした。
一方、56社は1回答限りの登場で、上位5社の言及割合は合計37.6%にとどまりました。
質問内容によっても傾向は異なり、乗り換え検討の質問ではIT特化型エージェントが77.8%で最多となりました。
AIが参照した情報源は比較・マッチングポータルやランキングメディアが55.2%で、公式サイトは41.0%でした。

記事のポイント

  1. 87社を観測: AIが挙げた事業者は87社で、56社は1回答限りの登場となりました。
  2. 質問で顔ぶれが変化: 乗り換えや専門知識など、質問者の立場や重視点で最多事業者が変わりました。
  3. 比較メディアを参照: AIの引用元は比較・ランキング系メディアが55.2%で、公式サイトを上回りました。

このニュースがもたらす影響

  • 人材会社の営業担当: 公式サイトの情報整備だけでなく、比較・ランキング系メディアに掲載される内容まで含め、AIが発注判断の材料として扱いやすい情報設計が求められそうです。
  • 人材サービス各社: 質問の切り口によってAIに挙がる事業者が変わるため、自社の強みを一律に訴求するのではなく、乗り換えや専門性など想定顧客別の訴求を整える必要がありそうです。
  • 発注企業の調達担当: AIごとに参照先や提示する事業者が異なるうえ、回答も時点で変動するため、候補選びをAIの単独回答に依存せず、複数の情報源で確認する運用が必要になりそうです。

このニュースの背景

エンジニア不足や開発体制の強化を背景に、IT人材派遣会社やSES会社などの選定で、まずAIに尋ねる行動が広がりつつあります。
一方で、AIがどの事業者をどのように提示し、何を根拠に回答しているかは、これまで十分に可視化されていませんでした。
今回の調査では、ChatGPT、Google AI Overviews、Microsoft Copilotの3プラットフォームについて、24クエリへの72件の回答を分析しています。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000209.000118298.html

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