On Technologiesは、人事労務向けAI「WorkOn」のデスクトップアプリをアップデートしました。
SlackやGoogleカレンダーの内容をもとに、休暇申請や会議調整を支援する機能を追加しました。
MCPにも対応し、Claudeなど外部AIから確定済み勤怠データを参照できます。
記事の概要
On Technologiesは、「WorkOn for Desktop(β版)」をアップデートしました。
今回の更新では、利用者が明示的に指示しなくても作業を察知する「アンビエントエージェント」を搭載しました。
Slackでの休暇連絡やカレンダーへの休暇予定入力をもとに、有給休暇の勤怠申請を支援します。
休暇時間帯と重なる主催会議を洗い出し、参加者の空き時間を探してリスケジュールを提案します。
会議の日時変更など、周囲に影響する操作は本人の承認後に実行されます。
MCP対応により、Claudeなどの外部AIアシスタントと確定済み勤怠データを連携できます。
始業・終業時刻や実働時間、休憩時間、勤務場所をもとに、勤務時間の確認や予定の提案を受けられます。
連携は設定画面で有効化した場合のみ、PC内のローカル環境と読み取り専用トークン認証で動作します。
記事のポイント
- 休暇手続きを自動支援: Slackやカレンダーの休暇情報から、勤怠申請や重複会議の確認、日程変更の提案まで支援します。
- 会議変更は承認制: 休暇と重なる主催会議のリスケジュールは、本人が承認した後に実行される仕組みです。
- 外部AIから勤怠参照: MCPを通じてClaudeなどと確定済み勤怠データを連携し、勤務時間の確認や予定作成に使えます。
このニュースがもたらす影響
- 導入を検討する企業: 休暇連絡から申請・会議調整までをどこまで任せるか、承認が必要な操作と例外時の対応を業務単位で設計する必要がありそうです。
- 同領域の提供者: 勤怠情報を単独の画面で扱うだけでなく、Slackやカレンダー、外部AIをまたぐ業務フローと権限管理まで競争軸にする必要が出てきそうです。
- 導入企業の管理者: 外部AIとの連携を有効化する範囲や読み取り専用運用を確認し、利便性と勤怠データの統制を両立する導入条件を定めることになりそうです。
このニュースの背景
勤怠に関する休暇申請や会議調整は、連絡・申請・予定変更をまたいで処理する必要があり、手作業や申請漏れが生じやすい業務です。
WorkOnはSlackやGoogleカレンダー上の普段の行動を手続きにつなげることで、利用者が個別に指示しなくても必要な作業を進められる形を目指しています。
さらに、確定済み勤怠データを外部AIから参照できるようにし、日常的に使うAIの中で勤務時間の確認や予定の検討を行えるようにしています。
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詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
株式会社On Technologiesのプレスリリース(2026年11月6日 10時00分)「WorkOn」、デスクトッ…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000175261.html