LayerX、AI人事労務サービス「バクラク人事労務」先行トライアル開始。申請・承認・従業員マスタへの反映をつなぎ、労務手続きを自動化

株式会社LayerXは、AIエージェントサービス「バクラク」シリーズで「バクラク人事労務」の先行トライアルを開始します。
同サービスは、従業員マスタを中心に、申請・承認後の労務手続きや給与計算に必要な業務をつなぎます。
AIによる入力情報の読み取りや対象者検索を通じて、人事労務担当者の転記や確認作業の削減を目指します。

記事の概要

株式会社LayerXは、“AIが仕事を完了させる”エージェントサービス「バクラク」シリーズで、「バクラク人事労務」の先行トライアルを開始します。
同サービスは、従業員情報を統一の従業員マスタに集約し、適用日と履歴を管理する人事労務サービスです。
住所、扶養、勤務形態、入社、退社などの変更情報について、予約変更とバージョン管理に対応します。
AIアシスト機能では、「今月退社で雇用保険の資格喪失日が入っていない人は？」のように質問すると、対象者の検索条件や表示項目を自動設定できます。
マイナンバーカードの画像をアップロードすると、氏名、生年月日、住所などをAIが読み取り、入社手続きに利用できます。
収集した情報は必要な項目から部分的に承認でき、期限のある社会保険手続きなどを先に進められます。
住所や扶養変更の申請は、確認・承認、従業員マスタの更新、帳票作成、電子申請までをバクラク上で完結できます。
LayerXが2026年8月3日に公表した調査では、給与計算システムを利用する企業の86.6%で、Excelなどによる二重管理が常態化していました。

記事のポイント

1. 適用日管理とAI検索： 従業員情報を適用日と履歴付きで管理し、予約変更やバージョン管理にも対応します。AIへの質問で対象者を検索できます。
2. 入社情報を自動読取： マイナンバーカード画像から氏名、生年月日、住所などを読み取り、入社手続きの入力や転記を減らします。
3. 申請から電子申請まで： 申請の確認・承認から従業員マスタ更新、帳票作成、電子申請までを同じ画面で完結できます。

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