AI面接練習機能を開発　文部科学省の「年内入試の面接必須」通達に対応するAI自動採点・添削システム「AI.R-Scorer ver.4」を7月29日より提供開始

株式会社レベルエンターは、AI自動採点・添削システム「AI.R-Scorer」にAI面接機能を追加します。
新機能「AI.R-Scorer ver.4.0」は、2026年7月29日から提供します。
AIが音声対話や文字起こし、ルーブリックに基づく採点、改善点の提示まで一貫して支援します。
高校の面接練習に加え、大学入試や企業の一次面接などでの利用を想定しています。

記事の概要

株式会社レベルエンターは、AI面接機能を搭載した「AI.R-Scorer ver.4.0」を2026年7月29日に提供開始します。
同社は、2026年5月27日の文部科学省による通知を開発の背景として挙げています。
通知では、令和8年度の総合型選抜と学校推薦型選抜で、面接による評価を必須としています。
新機能では、AIが面接官として質問し、回答者は音声で回答します。
質問内容や順番、面接の進行ステップ、深掘り質問の方針は自由に設定できます。
面接後は回答を文字起こしし、設定したルーブリックに基づいてAIが採点します。
良かった点や改善点も提示するため、受験者や応募者は結果を次の練習に活用できます。
採用選考・入試向けの「AI.R-Scorer Select」にも本機能を搭載します。

記事のポイント

1. AIが面接官として対話： AIが質問を提示し、回答後の間を検知して次の質問へ進むため、実際の面接に近い練習ができます。
2. 設問と評価基準を設定： 質問内容や進行、深掘り方針、評価基準を学校や企業の目的に応じて設定できます。
3. 練習と本番に対応： 練習モードでは反復練習、本番モードではURLやQRコードによる回答者の受験に対応します。

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