PE-BANK、IT人材の75.0％が生成AIの仕事への影響を実感

PE-BANKは、全国の情報通信業に従事する会社員300人を対象に調査しました。
生成AIの普及で現在の仕事に影響があると感じる人は75.0％でした。
一方、業務時間外にIT・デジタル関連を学習している人は38.3％にとどまりました。

記事の概要

調査対象は、全国の22～60歳の情報通信業に従事する会社員です。
調査期間は2026年10月17日から19日で、インターネットによるアンケートを実施しました。
生成AIの普及で仕事が将来的にAIへ置き換えられる可能性を感じる人は59.0％でした。
今後身につけたいスキルは、「生成AI・AIツールの活用スキル」が62.0％で最多でした。
現在学習している人のうち、46.1％が「生成AI・AI活用」を学習分野に挙げました。
勤務先からリスキリング支援を受けていない人は33.3％でした。
生成AIの普及後に学習時間が増えた人は32.6％で、42.4％は変わらないと回答しました。

記事のポイント

1. 仕事への影響を実感： 生成AIの普及で現在の仕事に影響があると感じる人は75.0％で、AIによる将来の代替可能性を感じる人は59.0％でした。
2. 学習は週3時間未満が中心： 業務時間外に学習している人は38.3％で、そのうち84.4％は週3時間未満の学習時間でした。
3. 勤務先支援に差： 勤務先から支援を受けていない人は33.3％で、AIツール提供は14.3％、AI関連研修は10.3％でした。

このニュースがもたらす影響

• リスキリングを進める企業： 仕事への影響を感じる人が75.0％に上る一方、学習時間が増えた人は32.6％です。研修やツール提供だけでなく、業務内で学べる時間の設計が課題になりそうです。
• IT人材自身： 必要なスキルとしてAIツール活用が最多となる一方、学習者の84.4％は週3時間未満です。限られた時間で成果につながる学習テーマや実務への組み込み方を選ぶ必要がありそうです。
• 人材・研修事業者： 学習者の46.1％が生成AI・AI活用を学んでいる一方、勤務先のAI研修提供は10.3％にとどまります。短時間で実務に結びつく支援への需要が広がる可能性があります。

このニュースの背景

生成AIの普及によって現在の仕事に影響があると感じる人は75.0％で、将来的なAIによる代替可能性を感じる人も59.0％に上りました。
一方、業務時間外にIT・デジタル関連を学習している人は38.3％で、学習者の84.4％は週3時間未満の学習にとどまっています。
勤務先からリスキリング支援を受けていない人は33.3％で、生成AI・AIツールの提供は14.3％、AI関連研修は10.3％でした。

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