年間300件の面接調整をAI化、大手企業の人事効率化プロトシステムを2か月で構築

株式会社AItegrityは、大手住宅メーカーの人事部門向けに「面接設定AIシステム」のプロトタイプを構築しました。
年間約300回に及ぶ採用面接の面接官設定業務を、Google Geminiで効率化する仕組みです。
約2か月、50万円未満で開発し、本番導入に向けたDX推進計画も支援しました。

記事の概要

株式会社AItegrityは、大手住宅メーカーの人事部門を対象に、面接官設定業務を効率化するプロトタイプを構築しました。
対象業務は、年間約300回に及ぶ採用面接での面接官設定です。
開発前に人事企画課、採用育成課、財務経理課への業務プロセスヒアリングを実施しました。
アナログ作業や属人化、工数、AI導入による投資対効果を整理し、複数のDXテーマから対象業務を選びました。
システムはGoogle Cloud Platform上に開発環境を構築し、Google Calendar APIやAgent Platform APIなどを利用しました。
Googleフォームのアンケート情報と社員スケジュール情報を連携し、Google Geminiで面接候補者を自動選定します。
プロジェクトは約2か月、費用は50万円未満で実施しました。
AItegrityは本番システム構築までのロードマップやプロジェクト立ち上げプロセス、ROIを踏まえた推進計画、AI導入メソドロジーも提供しました。

記事のポイント

1. 業務分析でテーマ選定： 人事企画課、採用育成課、財務経理課の業務を分析し、投資対効果を踏まえて面接官設定を優先テーマに選定しました。
2. Geminiで候補者選定： Googleフォームのアンケート情報と社員スケジュールを連携し、Google Geminiが面接候補者を自動選定します。
3. 本番導入も見据える： 本番導入までのロードマップやROIを踏まえた推進計画、AI導入メソドロジーも同費用内で提供しました。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES

年間300件の面接調整をAI化、大手企業の人事効率化プロトシステムを2か月で構築

株式会社AItegrityのプレスリリース（2026年7月27日 12時02分）年間300件の面接調整をAI化、大手企業…