人材紹介のエリメントHRC、「PeopleX AIロープレ」を導入

株式会社PeopleXは、株式会社エリメントHRCに対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」を導入しました。
ヘルスケア・IT・製造領域を担当する人材コンサルタントの育成に活用します。
キャリア面談の練習で、AIによるフィードバックと評価を行います。
今後は法人向け商談や社内試験などへの展開も予定しています。

記事の概要

株式会社PeopleXは、株式会社エリメントHRCへの「PeopleX AIロープレ」導入を発表しました。
エリメントHRCは、ヘルスケア・IT・製造領域に特化した人材紹介事業を展開しています。
同社では事業拡大に伴って新人比率が高まり、ロールプレイに対応する育成工数の増大が課題でした。
現在は、候補者とのキャリア面談を想定したロールプレイを中心に活用しています。
導入前には、感情面のやり取りや対話の深掘りをAIが評価できるか懸念する声もありました。
実際の活用では、社内で普段指摘している内容に近いフィードバックが得られたといいます。
マネジメント層が担っていた確認作業の一部をAIに任せ、教育担当者の負担も軽減しました。
今後は法人向け商談、新人コンサルタントの社内卒業試験、ロープレ大会の社内予選への展開を予定しています。

記事のポイント

1. 面談練習に活用： キャリア面談のロールプレイを中心に、新人コンサルタントが時間や場所を問わず練習できます。
2. 教育工数を削減： AIのフィードバックは社内の指摘に近い水準とされ、教育担当者の確認作業も一部削減しました。
3. 用途を拡大： 法人向け商談や卒業試験、人材紹介会社のロープレ大会予選にも展開する予定です。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES

人材紹介のエリメントHRC、「PeopleX AIロープレ」を導入

株式会社PeopleXのプレスリリース（2026年7月27日 09時00分）人材紹介のエリメントHRC、「PeopleX…