Insight Techがエン・ジャパンの『HR OnBoard』にAIによるフリーコメント自動判定システムを導入しました。
これにより、離職リスクを迅速に可視化し、早期離職の防止に貢献します。
人事業務の効率化が進むことで、企業の人材定着が期待される重要な取り組みです。
記事の概要
株式会社Insight Techは、エン・ジャパンが提供する離職予防ツール『HR OnBoard』に、AIによるフリーコメント自動判定システムを導入しました。
このシステムは、自然言語処理を活用し、従業員からの自由回答に含まれる「SOSサイン」を自動で判定します。
これにより、人事管理者は目視確認から解放され、迅速かつ客観的にフォローアップが可能になります。
さらに、Insight Techの独自の文章解析AI「アイタス」を用いて、感情の分類やリスクワードの特定が行われ、離職リスクの可視化精度を向上させます。
この取り組みにより、早期離職の防止に寄与することを目指しています。
記事のポイント
- 離職リスクの可視化: AIによるフリーコメント自動判定システムが導入され、社員の離職リスクをより高精度で把握できるようになります。
- フォローアップの効率化: 人事管理者が目視で行っていた作業が自動化されることで、迅速な対応が可能となり、フォローアップの効率が向上します。
- 早期離職の防止: 新入社員の悩みを早期に発見し、適切なサポートを行うことで、早期離職の減少に貢献します。
詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
株式会社 Insight Techのプレスリリース(2024年8月30日 10時00分)Insight Tech、エン・…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000083450.html