共和電業、「Teachme Biz」で技術伝承を推進–教育工数を年間800時間削減 – ZDNET Japan

応力測定機器を製造販売する共和電業が、スタディストのAIマニュアル「Teachme Biz」を導入しました。
ベテラン従業員の退職を見据え、動画で作業のコツを記録し、技術伝承に活用しています。
導入により、教育時間を年間約800時間削減し、年間約1000万円に相当する効果を生み出しています。

記事の概要

共和電業は、技術継承と業務の属人化解消を目的に、スタディストが提供するAIマニュアル「Teachme Biz」を導入しました。
同社では今後、多くのベテラン従業員が定年退職を迎える見込みで、蓄積された技量やノウハウの形式知化が課題でした。
文字や静止画の手順書では、ネジを締める順番や接着剤の量など、細かな作業のコツを伝えにくい状況でした。
甲府と山形の生産拠点では、入社5年目以降の若手を中心に動画委員会を設立し、週1回、2時間のマニュアル作成時間を業務として確保しています。
作成した手順書は両拠点から閲覧でき、拠点間で作成のコツを共有する運用も進めています。
Teachme Bizは、AIによる動画の自動編集やマニュアルの自動作成に対応し、手順書の作成を支援します。
導入後は、1つの作業説明にかかる時間が15分から5分に短縮し、教える側と教わる側の教育時間を年間約800時間削減しました。
設計レビューの精度向上や設計部門と生産拠点の連携強化にもつながり、金額換算で年間約1000万円に相当する経営効果が生まれています。

記事のポイント

1. 若手が動画を作成： 甲府と山形の生産拠点で動画委員会を設立し、若手が週1回、2時間のマニュアル作成に取り組んでいます。
2. 作業のコツを可視化： AIによる動画の自動編集やマニュアルの自動作成で、文字や静止画では伝えにくい作業のコツを記録しています。
3. 教育と設計連携を改善： 作業説明は15分から5分に短縮し、教育時間を年間約800時間削減するなど、設計部門との連携も強化しています。

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共和電業、「Teachme Biz」で技術伝承を推進--教育工数を年間800時間削減

応力測定機器の製造販売を手掛ける共和電業は、技術継承と業務の属人化解消のため、スタディストが提供するAIマニュアル「Te…