離職予防ツール『HR OnBoard』が新機能搭載！2024年6月1日（土）から、 AIによるフリーコメント自動判定システムの導入を開始。

AIによるフリーコメント自動判定システムを導入した「HR OnBoard」が、離職リスクの可視化精度を向上させます。

記事の概要

エン・ジャパン株式会社が運営する離職予防ツール『HR OnBoard』が、2024年6月1日からAIによるフリーコメント自動判定システムを導入します。
これにより、管理者が目視で確認していた回答者のフリーコメントを自動で判定し、離職リスクをより精度高くスピーディにキャッチすることが可能になります。
また、自由回答に含まれる「質問」も抜き出して人事担当者に通知し、対応の抜け漏れを抑えます。
これにより、「防げたはずの早期離職」の減少を実現します。

記事のポイント

1. 自然言語処理による離職リスクの可視化精度向上： AIによる自然言語処理システムの導入により、離職リスクをより正確に可視化することが可能になります。
2. フリーコメント自動判定システムの導入： 従来は目視で確認していた回答者のフリーコメントをAIによって自動で判定することができるようになります。これにより、社員が発している「SOSサイン」をより精度高くスピーディにキャッチすることができます。
3. 人事担当者の効率向上： テキストによる自由回答の結果をAIによって自動判定することで、多忙な企業の人事担当者の方にとって効率を向上させることができます。また、フォローの抜け漏れも最小限に抑えることができます。

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