鈴与システムテクノロジーがAIロープレを導入

PeopleXは、鈴与システムテクノロジーに対話型AIロープレサービスを導入しました。
同社はまず、新入社員の社内向けプレゼンテーション練習に活用しています。
今後は、外販を担う部署での商談や提案の練習にも活用を検討します。

記事の概要

鈴与システムテクノロジーは、鈴与グループ向けのシステム開発・保守・運用を担っています。
近年は、グループ外の静岡県内企業に向けたITソリューションの提供にも力を入れています。
商談や提案の増加を受け、対外的なコミュニケーション強化を目的に「PeopleX AIロープレ」を導入しました。
導入前は、商談や提案の訓練がOJT中心で、本番前に実践的な練習をする機会が不足していました。
同社は、先行導入した「PeopleX AI面接」の対話とフィードバックの精度を評価しました。
「PeopleX AIロープレ」では、個人や組織の課題に合わせてAIがロープレシナリオを作成します。
時間や場所を問わず練習でき、AIによるフィードバックでスキル習得状況を可視化できます。
PeopleXと鈴与システムテクノロジーは、静岡県内企業へのAIサービス紹介・導入支援でも協業します。

記事のポイント

1. 導入前の育成課題： 商談や提案の練習がOJT中心で、本番前に実践的な訓練を積む機会が不足していました。
2. 新入社員の練習で活用： まずは新入社員の社内向けプレゼン練習に使い、今後は外販部門での活用も検討します。
3. 静岡県内で導入支援： 両社はパートナー契約に基づき、静岡県内の地域企業へAIサービスの導入支援を進めます。

このニュースがもたらす影響

• 導入を検討する企業： 商談や提案の育成をOJTだけに依存している企業では、本番前の反復練習を時間や場所に左右されず設計しやすくなります。導入時は、AIによる評価を人事評価とどう切り分けるかを決める必要がありそうです。
• 静岡県内のIT支援企業： 地域企業のDX支援を担う事業者は、採用だけでなく人材育成まで含むAI提案を組み立てる余地が広がります。既存顧客への紹介では、現場の訓練課題を具体化できるかが鍵になりそうです。
• 人材AIサービス企業： 採用向けAIを提供する企業にとっては、導入後の育成業務まで支援範囲を広げる視点が重要になります。面接とロープレをどう連携させ、継続利用につなげるかが競争要素になり得ます。

このニュースの背景

鈴与システムテクノロジーは、鈴与グループ向けのシステム開発・保守・運用を担っています。
近年はグループ外の静岡県内企業へのITソリューション提供にも力を入れており、商談や提案の機会が増えています。
導入前は商談や提案の訓練がOJT中心で、本番前に実践的な練習を積む機会が不足していました。
先行導入したAI面接の対話とフィードバックの精度を評価し、人材育成にも対話型AIを活用する流れが生まれています。

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