アクシスコンサルティング調査、AI時代に伸ばしたい力は専門知識が最多

アクシスコンサルティングは、AI活用による専門性とキャリアの変化を調査しました。
勤務先でAI活用が推進または認められている603人のうち、81.9％がAI活用力で市場価値に差が生まれると回答しました。
一方、今後伸ばしたい能力では、AI活用力を上回って専門知識が最多となりました。

記事の概要

調査は、業務で月1回以上AIを利用する全国の20～60代の就業者647人を対象に実施されました。
主な集計対象は、勤務先でAI活用が推進または認められている603人です。
AI活用力で個人の市場価値に差が生まれると回答した人は81.9％でした。
自身の価値を高めるために伸ばしたいものは、専門知識が44.1％で最多となりました。
AI活用力は41.6％で、専門知識に次ぐ結果となりました。
78.4％は、AIで知識や経験を新しい仕事や役割にも活かせると回答しました。
キャリアの選択肢が広がるとの回答は58.0％で、知識や経験の活用実感がある層とは54.4ポイントの差がありました。

記事のポイント

1. 市場価値に差： AIを使いこなせるかで市場価値に差が生まれると、603人の81.9％が回答しました。
2. 専門知識が最多： 今後伸ばしたい能力は専門知識が44.1％で、AI活用力の41.6％を上回りました。
3. キャリアに広がり： 知識や経験を新しい仕事に活かせる層では、69.8％がキャリアの選択肢の拡大を実感しました。

このニュースがもたらす影響

• 導入企業の人材部門： AI研修を単独で設計するのではなく、社員の専門知識をAIで別の仕事や役割へ転用する育成・配置まで一体で検討する必要が高まりそうです。
• 人材サービス企業： 人材のAIスキルだけでなく、保有する専門知識をどの業務へ展開できるかまで把握することが、企業とのマッチングや提案の差別化につながる可能性があります。
• 働く個人： 市場価値を高める際はAIの操作習得に偏らず、自身の専門知識や経験をAIと組み合わせて新しい役割に活かせるかを考えることが求められそうです。

このニュースの背景

業務で月1回以上AIを使う就業者647人を対象に、勤務先でAI活用が推進または認められている603人の意識を集計しています。
AI活用力で市場価値に差が生まれるとの回答が81.9％に達する一方、今後伸ばしたい能力では専門知識が44.1％で、AI活用力の41.6％を上回りました。
知識や経験を新しい仕事・役割に活かせるとの回答は78.4％でしたが、キャリアの選択肢が広がるとの回答は58.0％にとどまりました。
知識や経験の活用実感がある層ほどキャリアの広がりを感じる傾向が示されましたが、両者の因果関係を示すものではありません。

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