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パソナ　採用業務を支援するAI面接サービスを自社開発　HR領域のAIプロダクトシリーズ「Careerシリーズ」第一弾　～一次面接の効率化と評価の標準化を支援『Career Gate』提供開始～

AI関連プレスリリース

パソナが自社開発したAI面接サービス「Career Gate」は、採用業務の効率化と評価の標準化を実現します。
このサービスは、HR領域でのAI活用を進める第一歩となり、企業の人材選定プロセスに大きな影響を与える可能性があります。

記事の概要

パソナは、採用業務を支援するAI面接サービス「Career Gate」を自社開発しました。
このサービスは、HR領域におけるAIプロダクトシリーズ「Careerシリーズ」の第一弾として位置付けられています。
「Career Gate」は、一次面接の効率化と評価の標準化を目指しており、企業の採用プロセスをよりスムーズに進めることが期待されています。
AI技術を活用することで、候補者の選考基準を一貫して保ちながら、面接官の負担を軽減することが可能です。
これにより、企業はより良い人材を迅速に見つける手助けとなるでしょう。

記事のポイント

  1. 自社開発のAI面接サービス： パソナが独自に開発したAI面接サービスが業務支援を実現します。
  2. HR領域の革新： 新たに提供される「Career Gate」が人材採用の効率化と評価の標準化を図ります。
  3. 競争力の向上： AI技術を活用することで、企業の採用プロセスがより迅速かつ公平になります。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

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パソナ　採用業務を支援するAI面接サービスを自社開発　HR領域のAIプロダクトシリーズ「Careerシリーズ」第一弾　～一次面接の効率化と評価の標準化を支援『Career Gate』提供開始～

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パソナ　採用業務を支援するAI面接サービスを自社開発　HR領域のAIプロダクトシリーズ「Careerシリーズ」第一弾　～一次面接の効率化と評価の標準化を支援『Career Gate』提供開始～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002238.000016751.html

 

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