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内定辞退の1位は「他社の選考通過」44%──SilverX、選考スピードに特化したAI採用代行「SPEED RPO」を同時運用10社限定で提供開始

AI関連プレスリリース

SilverXは、内定辞退の主な理由を受けて、AIを活用した採用代行サービス「SPEED RPO」を発表しました。
このサービスは選考スピードを重視し、企業の採用活動を効率化します。
人手不足の現代において、迅速な選考が求められる中、企業の競争力向上に寄与することが期待されます。

記事の概要

SilverXは、AIを活用した採用代行サービス「SPEED RPO」を新たに提供開始しました。
このサービスは、選考のスピード向上に特化しており、特に企業の採用プロセスを迅速に進めることを目的としています。
最近の調査によると、内定辞退の理由として最も多かったのは「他社の選考通過」で、これが44%を占めています。
この結果から、企業は候補者の選考を迅速に行う必要性が高まっていることが伺えます。
「SPEED RPO」は、選考スピードを改善することで、企業が優秀な人材を確保する手助けをすることを目指しています。
なお、このサービスは10社限定での提供となっています。

記事のポイント

  1. 内定辞退の理由： 内定辞退の主要な理由が「他社の選考通過」であることが明らかになりました。
  2. AI採用代行の導入： 選考スピードに特化したAI採用代行「SPEED RPO」を新たに提供開始しました。
  3. 限定的な提供： 10社限定でのサービス提供により、より効果的な運用が期待されます。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

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内定辞退の1位は「他社の選考通過」44%──SilverX、選考スピードに特化したAI採用代行「SPEED RPO」を同時運用10社限定で提供開始

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内定辞退の1位は「他社の選考通過」44%──SilverX、選考スピードに特化したAI採用代行「SPEED RPO」を同時運用10社限定で提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000183566.html

 

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