新入社員や異動者が抱える「五月病」に対する対策として、職種別のAI研修と伴走支援を導入する取り組みが始まりました。
五月病とは、特に新しい環境に適応する際に感じる不安やストレスを指します。
この研修では、各職種に特化した内容を提供し、業務に必要なスキルを身につけることが目的です。
また、伴走支援により、上司や先輩が新入社員をサポートし、相談しやすい環境を整えます。
このような取り組みによって、社員がスムーズに職場に馴染み、モチベーションを維持できるよう配慮されています。
株式会社コミクスのプレスリリース（2026年5月19日 09時30分）新入社員・異動者のいわゆる五月病対策に職種別AI研…
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