AI関連のエンジニア求人は6年で約4.7倍、管理部門など非IT系のAI人材募集も増加

AI関連の求人が6年で約4.7倍に増加し、特に非IT系職種でもAI人材の需要が急増しています。
これは、業界を問わずAI活用が進んでいる証拠であり、多様な職種での業務改善が期待されます。
今後の社会において、AIスキルを持つ人材の価値が高まることが予想されます。

記事の概要

近年、AI関連の求人が急増しており、エンジニア職だけでなく、営業や管理部門など非IT系の職種でもAI人材の募集が増えています。
リクルートのデータによれば、2017年度から2023年度にかけて、エンジニア系のAI関連求人は約4.7倍に増加し、非エンジニア職種も約5.24倍に伸びています。
特に、AIを活用したサービスや業務改善が求められる中、入社時に専門知識がなくても、入社後の経験を通じてキャリアが広がる可能性があります。
今後はAI関連の転職市場で非エンジニア職の需要がさらに高まると予想されており、企業はAIを活用するための業務理解を持つ人材を求めています。

記事のポイント

1. 求人の急増： AI関連のエンジニア求人が6年間で約4.7倍に増加しています。
2. 非エンジニア職の成長： 営業や企画・管理部門などの非IT系職種でもAI人材の募集が約5倍に増加しています。
3. AI活用の重要性： 業務改善や新規事業開発において、AI知識を持つ非エンジニア職の人材ニーズが高まっています。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

日経クロステック（xTECH）

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