マイクロソフトとLinkedInは、調査やデータを基にAIが働き方や労働市場に与える影響を明らかにするレポート「2024 Work Trend Index」を公開した。
従業員はAIの活用を望んでおり、自らAIツールを導入する傾向がある。
AI技術者の需要も増加しており、AIスキルを持つ非技術系人材への採用も進んでいる。
AIのパワーユーザーは仕事の効率化や創造性の向上などのメリットを享受している。
また、AIがメールや会議、文書作成などの業務にも影響を与えており、労働形態を変革している。
従業員のAIへの熱意を活かすためには、ビジネス上の課題を識別し、トップダウンとボトムアップのアプローチを組み合わせ、継続的な研修を重視する必要がある。
マイクロソフトと LinkedIn は、日本を含む 31 カ国 31,000 人を対象とした調査や、LinkedIn の…
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