「AIファースト企業」を目指す関西電力、DXの根幹は組織風土改革

記事の概要

関西電力は「AIファースト企業」を目指し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を図っています。
その中心には、組織風土の改革があります。
従来の業務プロセスや文化にとらわれず、データ活用やAI技術を積極的に取り入れることで、効率化や新たな価値創造を促進します。
また、社員の意識改革やスキル向上も重要視されており、全社的な協力体制が求められています。
これにより、関西電力は競争力を高め、持続的な成長を実現しようとしています。
組織全体がデジタル時代に適応するための取り組みが進められているのです。

記事のポイント

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

日経クロステック（xTECH）

「AIファースト企業」を目指す関西電力、DXの根幹は組織風土改革

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