記事の概要
クアルトリクスは4月14日、「Employee Experience スイート」にAIを活用した新機能を追加したと発表しました。
この機能は、従業員調査から得られたフィードバックを具体的なアクションに結びつけ、エンゲージメントの向上や離職率の低下を支援します。
特にAIによる「対話型フィードバック」機能が注目され、従業員の回答に基づいてリアルタイムに追加質問を行うことで、具体的な課題提起が可能になります。
初期評価では、価値あるインサイトが従来の最大40%増加したとのことです。
また、専門家による調査設計の「ガイド付きエンゲージメントプログラム」や、新たな評価軸を追加した「EX25手法」、離職リスクを可視化する分析機能も強化されました。
これらの機能は既にグローバル企業で活用され、業務効率向上の成果も報告されています。
クアルトリクスは、AIを通じて従業員の声を経営に活かし、競争優位を目指しています。
記事のポイント
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クアルトリクスは、同社が提供する「Employee Experience スイート」全体にAIを活用した新機能を追加した…
https://japan.zdnet.com/article/35246446/