MiDATA、派遣業向けタイムシート自動変換AIを2社が導入

MiDATAは、派遣業界向けのタイムシート自動変換AI「カタヨセ・タイムシート」のベータ版を、グロップとビリーフが導入したと発表しました。
同サービスは、派遣先ごとに異なる帳票から勤怠情報を読み取り、勤怠管理や給与計算システム向けに整形します。
両社は実業務で運用・検証し、MiDATAはフィードバックを基に機能を強化します。

記事の概要

「カタヨセ・タイムシート」は、2026年7月にベータ版がリリースされました。
製造・物流現場などで使われるタイムシートやタイムカードを読み取り、勤怠情報をデータ化します。
印字に加えて手書き文字も読み取り、帳票ごとの事前設定なしで多様な様式に対応します。
出力データは、後続の勤怠管理システムや給与計算システムへ投入できる形式に自動整形します。
今回の導入を通じ、二重線や付箋による修正、欄外のメモ書きの認識精度を高めます。
複数人分が混在する帳票や複数ページの帳票、日付が横向きのタイムカードにも対応します。
スキャン画像の自動回転補正や、スタッフ名と承認者名の取り違えを防ぐ識別機能も備えます。
MiDATAは今後、求人票や納品書、スキルシートなどへの対応も進め、正式版の提供を目指します。

記事のポイント

1. 派遣業務の転記を自動化： グロップとビリーフは、タイムシートの勤怠情報を基幹システムやExcelへ転記する月次業務で活用します。
2. 手書き修正にも対応： 二重線や付箋、欄外メモを含む帳票を読み取り、複雑なレイアウトのデータ化にも対応します。
3. 正式版に向け機能強化： 両社の実業務で検証し、現場からのフィードバックを反映してサービス品質を高めます。

このニュースがもたらす影響

• 導入を検討する派遣会社： 派遣先ごとに帳票が異なり、手書き修正や欄外メモも発生する企業ほど、OCRの精度だけでなく、例外処理から勤怠・給与システムへの連携までを一連の業務として検証する必要がありそうです。
• 同分野のサービス提供者： 競合サービスには、固定フォーマットの読み取り性能だけでなく、事前設定なしで異なる様式や複数ページを扱い、出力後の整形負担をどこまで減らせるかが比較軸として問われる可能性があります。
• 人材派遣業界： 実業務での利用結果が機能改善に反映されるため、派遣会社は導入判断で自社帳票への適合性を見極めやすくなる一方、正式版での対応範囲や連携方法を確認する必要がありそうです。

このニュースの背景

派遣先ごとにタイムシートの様式が異なるため、勤怠情報を基幹システムやExcelへ転記する月次作業で負担が生じています。
従来のOCRでは帳票ごとの事前設定や、読み取り後のフォーマット調整が課題になっていました。
今回のベータ版は、異なる様式や手書き文字を含む帳票を対象に、後続システムへ投入できる形への整形を目指しています。
実業務での検証を通じて、二重線や付箋、欄外メモなど現場特有の修正への対応を進めています。

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