Thinkingsの「採用管理システムsonar ATS」が、「harutaka AI面接 」とのAPI連携を開始

Thinkingsの「採用管理システムsonar ATS」が「harutaka AI面接」とAPI連携を開始しました。
この連携により、企業は面接プロセスを効率化でき、採用の迅速化や候補者体験の向上が期待されます。
AI活用が進む中、採用の質が向上する可能性があります。

記事の概要

Thinkingsが提供する「採用管理システムsonar ATS」が、harutakaのAI面接システムとAPI連携を開始しました。
この連携により、採用プロセスがさらに効率化され、応募者の選考がスムーズに行えるようになります。
AI面接は、面接官の負担を軽減し、客観的な評価を提供することで、より適切な人材を見つける手助けをします。
sonar ATSとの統合により、データの一元管理が可能になり、採用担当者は応募者の情報を一目で把握できるようになります。
この連携は、企業がより優れた人材を採用するための新たなステップといえるでしょう。

記事のポイント

1. 採用プロセスの効率化： API連携により、採用管理システムの利便性が向上します。
2. AI面接の導入： harutaka AI面接を活用することで、面接の質を向上させることが可能です。
3. テクノロジーの進化： 最新の技術を取り入れた連携が企業の採用戦略を進化させます。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES

Thinkingsの「採用管理システムsonar ATS」が、「harutaka AI面接 」とのAPI連携を開始

Thinkings株式会社のプレスリリース（2025年10月16日 11時00分）Thinkingsの「採用管理システム…