ZENKIGENが提供するAI「harutaka セーフティ」は、就活ハラスメント対策に特化した新しいツールです。
このサービスは、就職活動中の学生を守るためのもので、企業の採用プロセスにおけるトラブルを未然に防ぐことが期待されます。
社会全体での意識向上にも寄与し、より健全な就職活動を促進するでしょう。
記事の概要
ZENKIGENは、採用DXサービス「harutaka」において、就職活動におけるハラスメント対策を目的としたAI機能「harutaka セーフティ」の正式提供を開始しました。
この新しいサービスは、就活生が安心して活動できる環境を提供することを目指しています。
「harutaka セーフティ」は、就活ハラスメントの兆候を検知し、適切な対応を促す仕組みを備えています。
これにより、企業側も学生側も、ハラスメントのリスクを軽減し、より良い採用活動を実現することが期待されています。
ZENKIGENは、この取り組みを通じて、就活における安全性向上に寄与する意向を示しています。
記事のポイント
- 就活ハラスメント対策: 新たなAI機能により、就職活動中のハラスメントを防ぐ取り組みが強化されます。
- 採用DXサービスの進化: 採用プロセスのデジタル化が進む中で、企業は最新技術を活用して効率的な採用を実現します。
- 安全な就活環境の提供: 『harutaka セーフティ』により、就活生が安心して活動できる環境を整えることができます。
詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
株式会社ZENKIGENのプレスリリース(2025年1月8日 10時00分)ZENKIGEN、採用DXサービス「haru…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000035867.html