米国のホワイトカラー労働者がAIに対して強い懐疑心を抱いていることが調査で明らかになりました。
これは、失業への恐怖だけでなく、信頼性や利用率の低さとも関連しています。
一方で、政府機関はAI導入を進めており、このギャップが社会に与える影響は大きいです。
記事の概要
米国のホワイトカラー労働者は、AIに対して特に懐疑的であることが、SalesforceとYouGovの調査で明らかになりました。
米国の労働者は、世界平均よりも43%高い懐疑心を持ち、半数以上がAIを不信視しています。
この懸念は失業への恐れだけでなく、知的労働に従事している彼らの業務に対する不安を反映しています。
一方、IDCの調査によれば、米国政府機関の多くは2030年までにAIと人間が協働する未来を信じており、すでに80%以上がAIを導入しています。
他国、特に南アジアではAIに対する楽観論が高く、インドではAIの信頼度と利用率が80%を超えています。
これは、米国と対照的な状況です。
記事のポイント
- 米国のAI懐疑論: 米国のホワイトカラー層は、世界平均よりもAIに対して43%も懐疑的であることが明らかになりました。
- 公共部門のAI導入: 米国政府機関の80%以上がすでにAIエージェントを導入しており、2030年には人間とAIが共働きする環境になると信じられています。
- 国際的なAI信頼度の違い: インドなどの南アジア諸国ではAIへの信頼度と利用率が80%を超える一方、米国ではこれらの数値が50%近くにとどまっています。
詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
最近の調査によると、米国のデスクワーク従事者の半数以上がAIに懐疑的である一方、新興国ではAIへの信頼度が高いことが明ら…
https://japan.zdnet.com/article/35248709/