記事の概要
SHIFTの丹下社長は、新入社員に対して「AIによって君の仕事はなくなる可能性がある」と伝えることの重要性を強調しています。
これにより、新入社員はAIの進化を理解し、自身の役割やキャリアについて考えるきっかけを得ることができます。
丹下社長は、AIの導入が進む現代において、従業員が自らのスキルを見直し、成長させる必要があると考えています。
新入社員には、単に与えられた仕事をこなすのではなく、自らの価値を高めるための意識を持たせることが求められています。
このような考え方は、企業が変化する環境に適応し、持続的な成長を遂げるために不可欠であるとされています。
記事のポイント
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日経クロステック(xTECH)
「一人ひとりが自分の仕事は本当になくなると思うべきだ」とSHIFTの丹下大社長は喝破する。日経BPが開催した「AIリー…
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/03543/040800008/