キンドリルジャパンのIngram社長が、AI技術と人の協働による持続的成長の重要性を強調しました。
特に日本の人口減少や人材不足に対する解決策として、エージェンティックAIの導入が鍵となることを示しています。
2026年には多くの企業が本格的にAIを活用し、競争優位性を確立する期待が高まります。
記事の概要
キンドリルジャパンの代表取締役社長、ジョナサン・イングラム氏は、AI技術の進化がビジネスや働き方に与える影響について述べています。
特に、日本の人口減少や人材不足に対して、AIエージェントとの協働が新たな解決策となることを強調しています。
2025年には、「キンドリル エージェンティックAIフレームワーク」を発表し、企業がAIを効果的に導入できる体制を整えています。
多くの日本企業がAIをまだ実験段階にある中、2026年は本格的な導入の年になると予測しています。
キンドリルは、業界知見を活かし、AIの活用を推進しながら、従業員のスキル向上にも力を入れています。
企業文化「The Kyndryl Way」を基に、安心・安全なサービスを提供する姿勢を貫きつつ、日本社会への貢献を目指しています。
記事のポイント
- AIエージェンティックの導入: 企業が持続的成長を遂げるためには、エージェンティックAIの効果的な導入が重要です。
- 日本の構造的課題への対応: 人口減少や人材不足といった課題に対して、AIとの協働が新たな解決策となります。
- 専用プライベートクラウドの構築: キンドリルはデータ主権とセキュリティを確保したAIプライベートクラウド環境を整備し、顧客のAI活用を支援します。
詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
2026年に向けたIT企業のトップメッセージや年頭所感を紹介する。 キンドリルジャパンは、エージェンティックAIと国内…
https://japan.zdnet.com/article/35242409/