さらなる進化を続けるLumada 3.0　ドメインナレッジとAIを掛け合わせて強化

日立の新経営計画「Inspire 2027」に基づくLumada 3.0は、AIと業界知識を融合し、現場の効率化や技能伝承を促進します。
この技術革新により、労働力不足や環境問題の解決が期待され、社会全体にポジティブな影響を与える可能性があります。

記事の概要

日立は新経営計画「Inspire 2027」を発表し、ハーモナイズドソサエティの実現を目指しています。
特に、フロントラインワーカーの不足や労働力人口の減少といった課題に対して、AIを活用した解決策を模索しています。
Lumada 3.0は、デジタル能力や業界の知見を活かし、社会インフラのトランスフォーメーションを推進します。
AIエージェントを開発し、現場業務の効率化や品質改善を図るとともに、メタバースとの融合にも取り組んでいます。
具体的な成功事例として、日立の大みか事業所ではAIを用いて品質保証業務の効率を大幅に改善しました。
今後、日立はAIの適用を進め、環境負荷の低減や人々のウェルビーイング向上を目指していきます。

記事のポイント

1. ハーモナイズドソサエティの実現： 日立が新経営計画「Inspire 2027」を通じて、環境・幸福・経済成長が調和する社会の実現を目指しています。
2. AIエージェントの導入： Lumada 3.0によりAIエージェントを活用し、現場業務の効率化と技能伝承の促進を図っています。
3. 実績の向上： 日立の大みか事業所ではAIを用いて品質保証業務の効率化に成功し、検索時間を9割削減するなど具体的な成果が出ています。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

日経クロステック（xTECH）

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