キンドリル、「People Readiness Report 2025」日本語版を発表–AI活用に向けた準備状況を分析 – ZDNET Japan

キンドリルジャパンが発表した「People Readiness Report 2025」日本語版は、日本企業のAI活用状況を明らかにしました。
AI導入が進む一方で、人材の準備不足が顕著であり、特に業界による差も浮き彫りにされています。
この調査は、AI活用の未来を見据える上で重要な示唆を提供しています。

記事の概要

キンドリルジャパンは、10月2日に「People Readiness Report 2025」の日本語版を発表しました。
この調査では、日本企業におけるAIの製品やサービスへの組み込み率が28％で、グローバル平均の21％を上回っていることが明らかになりました。
しかし、AIへの投資が進む一方で、従業員のAI活用準備が不十分であることも指摘されています。
調査によると、企業の95％がAIに投資しているものの、71％のリーダーが従業員がAIを効果的に活用できていないと認識しています。
また、日本企業はAI活用に消極的で、従業員の準備不足を強く感じていることが示されています。
さらに、AIを人材や組織のサポートに活用する傾向があり、雇用喪失への不安が従業員エンゲージメントに与える影響は低いとされています。
AIリーダー企業は戦略的な人材育成を行い、成功を収めている一方で、CEOとCIOの間でAI導入の認識に差が見られました。

記事のポイント

1. AIの導入率： 日本企業のAI製品やサービスへの組み込み率が28％で、グローバル平均を上回っていることが明らかになっています。
2. 人材の準備状況： 85％の日本企業が従業員のAI活用準備が不十分であると認識しており、これはグローバル平均の71％を大きく上回っています。
3. AIリーダー企業の存在： AIリーダー企業は戦略的な人材育成を行っており、これによりエンゲージメント向上やスキルギャップの解消に成功していることが示されています。

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