なぜ我が社の生成AI活用は進まない、回答者の4割近くが「社内の無関心」に不満

日本企業における生成AIの活用が進まない理由が明らかになりました。
調査によると、従業員の約4割が「社内の無関心」を問題視しています。
関心を高め、技術力を向上させることが、企業の競争力を左右する可能性があるため、今後の取り組みが重要です。

記事の概要

日本企業における生成AI活用が進まない理由について、日経BPの調査結果が示されています。
調査対象の1450人の従業員の約34.1％が、生成AIの活用が遅れていると感じており、その要因として「社内の無関心」や「技術力不足」、「現行の業務スタイルに固執する風潮」が挙げられています。
一方で、生成AIの活用が進んでいると感じる14.4％の従業員は、作業効率の向上や経営者のリーダーシップを要因として挙げています。
具体的な成功事例としては、プログラミング支援や業務の自動化、翻訳作業の効率化が報告されています。
これらの結果は、生成AIの導入に対する関心や技術力の向上が求められることを示唆しています。

記事のポイント

1. 社内の無関心： 多くの従業員が生成AI活用の遅れの原因として「社内の無関心」を挙げており、これが企業の成長を妨げています。
2. 技術力の不足： ユーザー部門の技術力やリテラシーが不十分であることが、生成AIの効果的な活用を妨げています。
3. リーダーシップの重要性： 経営者のリーダーシップや熱意が生成AI活用の進展に寄与することが調査から示されています。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

日経クロステック（xTECH）

なぜ我が社の生成AI活用は進まない、回答者の4割近くが「社内の無関心」に不満

　「生成AI（人工知能）への社内の関心が薄い」「ユーザー部門の技術力やリテラシーが不十分」「現行の仕事のやり方を変えたく…