日本企業の生成AI活用状況が明らかになりました。
調査によると、「進んでいる」と感じる従業員は14.4%のみで、34.1%が「遅れている」と回答しています。
経営者のAI活用と方針が従業員の認識に大きく影響しており、AI教育の重要性も浮き彫りになりました。
この結果は、企業の競争力向上に向けた課題を示唆しています。
記事の概要
日経BPの調査によると、日本企業の従業員のうち、生成AI活用が「進んでいる」と感じる割合は14.4%に過ぎないことが明らかになりました。
34.1%の従業員は「遅れている」と感じており、経営者のAI活用に対するコミットメントが低い企業では、従業員の不安感が強い傾向があります。
具体的には、生成AI活用が進んでいる企業では、経営者がAIを使いこなす割合が46.0%であるのに対し、遅れている企業ではわずか3.8%でした。
また、進んでいる企業の82.0%が全社的な方針を示しているのに対し、遅れている企業では29.3%にとどまります。
このように、経営者の姿勢が生成AI活用に影響を与えていることが分かりました。
記事のポイント
- 従業員の認識: 日本企業の従業員の14.4%が自社の生成AI活用が進んでいると感じていることが明らかになりました。
- 遅れの要因: 経営者が生成AIを活用していない企業では、従業員が「遅れている」と感じる割合が高いことが判明しました。
- 教育の重要性: 生成AI活用が進んでいる企業は全社員に対するAI研修を実施しており、教育の有無が活用の進展に影響を与えていることが分かりました。
詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
日本企業の従業員が「我が社の生成AI(人工知能)活用は非常に進んでいる/進んでいる」と感じる割合は14.4%にとどまる…
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/03314/083000001/