マツダがAI推進組織を新設、「生産性倍増」へ向け全社横断で業務変革

マツダが新設した「MAXプロジェクト室」は、AIを活用した業務改革を全社で推進する重要な組織です。
これにより、生産性倍増を目指し、効率的な業務運営が期待されます。
自動車産業におけるデジタル化の進展は、業界全体に影響を与える可能性があります。

記事の概要

マツダは2025年9月1日、AIとデータ活用を中心とした業務改革を推進するため、「MAXプロジェクト（Mazda AI Transformation）室」を新設しました。
この組織は、2022年に発表した「2030経営方針」に基づき、「生産性倍増」の実現を目指し、全社的に業務の変革を進めます。
これまでのものづくり革新に加え、部門ごとに進められてきたデジタル活用を統合し、経営ダッシュボードやAI・データ基盤の整備を進めることで、業務のスピードと生産性を飛躍的に向上させる狙いがあります。
プロジェクト室の最終規模は約400人を見込んでおり、立ち上げ時には目標には達していないものの、段階的に拡大していく計画です。

記事のポイント

1. AI推進組織の新設： マツダが業務改革を推進する専任組織「MAXプロジェクト室」を設立しました。
2. 生産性倍増の目標： 2030経営方針に基づき、全社横断で生産性の向上を図ります。
3. プロジェクトチームの規模： 最終的に約400人のチームを目指し、段階的な拡大を計画しています。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

日経クロステック（xTECH）

マツダがAI推進組織を新設、「生産性倍増」へ向け全社横断で業務変革

　マツダは2025年9月1日、AI（人工知能）とデータ活用を中核に業務改革を推進する専任組織「MAXプロジェクト（Maz…