ADKホールディングスの2024年入社式で、AI-CEOが新入社員をパーソナライズした歓迎メッセージで迎える斬新な取り組みです。
最新のテクノロジー体験を通じて、顧客体験の重要性や楽しさを伝えることを目指しています。
記事の概要
ADKホールディングスは2024年度入社式で、社長のAIアバター「AI-CEO」が新入社員125人を個別に歓迎する生成AI体験を行った。
AI CoEが開発したAIクローン技術を活用し、新入社員の名前を伝えるとパーソナライズされた歓迎メッセージがリアルタイムで生成される仕組みとなっている。
この施策は、ADKグループのマーケティングパートナーとして顧客体験の重要性や楽しさを伝えるための取り組みであり、大山氏自身も祝辞を述べた。
記事のポイント
- AI-CEOによる新入社員の歓迎： ADKホールディングスの入社式でAIアバターが125人の新入社員に対して個別の歓迎メッセージをリアルタイム生成しました。
- AI CoEによるAI関連プロジェクト： ADKグループはAIの自社内活用や対外的な価値提供を目指してAI CoEを設置し、今回の取り組みもその一環です。
- テクノロジー体験の重要性： ADKグループはマーケティングパートナーとして顧客への価値ある体験を提供することを目指しており、新入社員に最新のテクノロジー体験を通じて顧客体験の重要性や楽しさを伝える企画となっています。
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ITmedia マーケティング
ADKホールディングスは2024年度入社式において社長のAIアバター「AI-CEO」が新入社員を歓迎する生成AI体験を実…
https://marketing.itmedia.co.jp/mm/articles/2404/08/news092.html