AIのバイアスを解消し、ダイバーシティを推進するためにLenovoが行っている取り組みについて、製品ダイバーシティオフィスのシニアマネージャー、Ada Lopez氏のインタビューを通じて紹介します。
AIのバイアスが社会に与える影響についても考えています。
記事の概要
LenovoはAIのバイアス解消とダイバーシティを重視しており、責任あるAI委員会を設置している。
委員会は多様なバックグラウンドを持つ20人の従業員で構成され、ダイバーシティやインクルージョン、プライバシー、セキュリティ、説明責任、信頼性、説明可能性、透明性、環境および社会的影響などの原則に基づいて内外の製品やパートナーシップをレビューしている。
Lenovoは、障害を持つ人や社会的に弱い立場の人々も同じように製品にアクセスできる環境を作り出すことを目指している。
記事のポイント
- AIのバイアス解消のための取り組み： LenovoはAIのバイアスをなくし、インクルージョンを推進するために「責任あるAI委員会」を設置し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力して社内の製品や社外のパートナーシップのレビューを行っています。
- ダイバーシティへの取り組み： Lenovoの製品ダイバーシティオフィスでは、特定の顧客が排除される可能性のある技術的な障壁やバイアスを取り除くことを目指しており、障害を持つ人や社会的に弱い立場にある人もLenovoの製品にアクセスできるようにするために取り組んでいます。
- 責任あるAIの導入： LenovoはAIを安全かつ責任ある形で導入するために、AIの影響を評価する「責任あるAI委員会」を設置し、ダイバーシティやインクルージョン、プライバシー、セキュリティ、説明責任などの原則に基づいたレビューを行っています。
詳しい記事の内容はこちらから（引用元）
ZDNET Japan
レノボはPCメーカーとして有名だが、AIにも多額の投資を行っており、責任あるAIを実現するための取り組みを進めている。こ…
https://japan.zdnet.com/article/35215089/